A convenção coletiva é um instrumento normativo que resulta da negociação entre entidades sindicais laborais e patronal.
As empresas que optarem pela adesão ao acordo coletivo de trabalho têm direito a diversas vantagens como:
1- Abertura de lojas durante os feriados, de acordo com a regulamentação do acordo coletivo de trabalho – ACT
2- Mais segurança jurídica no acordo de banco de horas
3- Substituição do salário referente ao Dia do Comerciário por uma folga anual
4- Regulamentação do teletrabalho, retirando a necessidade de controle de jornada
5- Possibilidade de demissão durante o Mês Vermelho (Período de 30 dias que antecede à data-base da categoria)
6- Pisos salariais diferenciados por faixas salariais
7- Faixa salarial limitador no ajuste
E muito mais!
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